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《离开公司你什么都不是》读后感范文

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最近因为工作量较少,在网上看了一本读书,书名是《离开公司你什么都不是》。作者以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系,阐述了工作中的生存博弈与智慧,读完这本书感到很受教育,很受启发,很受鼓舞,也很受用,在这里和大家一起分享。

《离开公司你什么都不是》读后感范文

我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过“佛塔里的老鼠”这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的公司。我从一名技校生成长为一名基层队队长,油田和公司给了我那么多荣誉,就是因为我在油服公司工作,是油服公司成就了我,离开了油服公司这个载体,再优秀的员工也无法证明其价值。如果油服公司不给我提供这样的舞台,我个人能力不管有多大也无法施展,2015年我带领修井208队取得了辉煌业绩,虽然是大家团结拼搏的结果,但也离不开油服公司各级组织及领导的帮助和指导,因此我经常给我的团队传授爱岗敬业的同时,还要有集体荣誉感。小的方面要做到爱队如家,大的方面做到热爱油服,热爱油田。他们是我们赖以生存发展壮大的载体,有了这样的理念信仰我们工作生活中不管遇到什么困难,我们都能战胜。

公司是个人成长与发展的平台,优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近,领钱领到手抽筋”,但现实中没有这样的企业。书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。

书中说“没有不完美的工作,只有糟糕的自己。”我觉得这句话很对,在工作中,消极的思想会让自己看不到自己的潜力,会让我们失去前进的动力和信心,会让我们放弃很多宝贵的机会,使自己与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。

只有在追求“自我实现”的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于公司。作为个人来说,一定要喜欢现在所从事的工作,用最大的热情投入到工作中去,竭尽全力做好它,通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来源于对此工作的真心喜欢。

在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情,发挥团队精神。绝不拖延,要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些,我相信我们会有大的成就的,每天都会有新的进步。

不论何时,我们都应该认真的干好我们的本职工作,因为我们每个人都是在为自己工作,为了能有更好的生活而奔波,为了我们的理想目标而奋斗,无论是工作还是生活都布满了荆棘,只要我们坚持不懈的努力,都会成功的。我们还要怀有一颗感恩的心,无论你身处哪个工作环境,是公司给了我们工作的空间,最好的报答是什么呢,是敬业的态度。20xx是我们石油行业的“极寒期”,作为一名基层干部要敢于破题,勇于担当,带领干部员工瞄准安全、质量、效益等中心任务,同心同德、群策群力、以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,用新状态勇渡“极寒期”。

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